长沙市教育局直属学校招聘来了!长沙市实验大学引入研讨生10人…(长沙市教育局直属小学有哪些)

坚持德才兼备的用人标准；坚持揭露、对等、竞赛、择优的原则；坚持作业需要、人岗相适，注重归纳才能和岗位专业知知趣联系。

在市教育局、市人力本钱和社会保证局统筹下，由用人单位根据单位实践前往教育部直属师范院校地址地或在长沙本地上向社会揭露引入公费师范生、高校结业研讨生，面向社会选调骨干教师。

引入公费师范生、高校结业研讨生和选调骨干教师（以下简称“引入、选调”）岗位选择人员列入相应作业单位编制，实施合同聘任制打点。其岗位等级待参加单位竞聘后断定。

（一）引入、选调程序
1、仅限公费师范生报考的岗位，程序为发布简章—报名—疫情防控—资历初审—查核—资历复审（含签定《预选意图向协议书》）—体检—查询—断定拟选择人员名单（含资历终审）—公示—处置有关人事手续。
2、仅限高校结业研讨生报考的岗位，程序为发布简章—报名—疫情防控—书面考试—资历初审—查核—资历复审（含签定《预选意图向协议书》）—体检—查询—断定拟选择人员名单（含资历终审）—公示—处置有关人事手续。
3、公费师范生和高校结业研讨生均可报考的岗位，程序为发布简章—报名—疫情防控—书面考试—资历初审—查核—资历复审（含签定《预选意图向协议书》）—体检—查询—断定拟选择人员名单（含资历终审）—公示—处置有关人事手续。
4、选调骨干教师程序为发布简章—报名（含资历初审）—疫情防控—查核—资历复审（含签定《预选意图向协议书》）—体检—查询—断定拟选择人员名单（含资历终审）—公示—处置有关人事手续。
注：选调岗位的报名人数较多时，选调单位可选用常识查验或技能查验的方法，按比例断定参加查核的人选（比例内末位分数相等的均入围），常识查验或技能查验成果不计入总成果。
（二）引入、选调作业信息发布平台
1、引入、选调简章经过长沙市人力本钱和社会保证局官网(http://rsj.changsha.gov.cn)、长沙市教育局官网(http://jyj.changsha.gov.cn)发布。各环节其他有关信息等均在各引入、选调单位官网发布。请考生自行查阅，不另行告诉。（表格见文末，以下总称为“《岗位表》”）。
2、如引入、选调单位官网呈现毛病，有关信息将在长沙市教育局官网发布。请考生自行查阅，不另行告诉。

1、具有中我国公民共和国国籍，恪守中我国公民共和国宪法和法令，具有杰出的品德和作业道德，具有正常实施责任的身体条件。
2、引入公费师范生岗位报考人员资历条件为已获得高档大学教师资历的教育部直属师范院校2022年应届结业公费师范生。
3、引入高校结业研讨生岗位报考人员资历条件为：
(1)2021年6月1日至2022年7月31日时刻已获得研讨生学历或硕士及以上学位；
(2)具有相应层次教师资历证的人员；
(3)报考人员的研讨生（或本科）所学专业或教师资历证学科须与引入岗位相符，或契合《岗位表》“具体资历条件”中的专业需求。
4、选调岗位报考人员资历条件为：
(1)具有作业单位全额拨款编制的在岗人员；
(2)近三年年度查核成果均为胜任（合格）及以上等次；
(3)年纪在40岁以下（1981年11月1日今后出世），具有高档（副高）及以上教师职称的，年纪需求为45岁以下（1976年11月1日今后出世）；
(4)契合《岗位表》“具体资历条件”中的其他资历条件。
5、不得报考引入岗位的景象：
(1)曾因违法受过刑事处置或曾被开除公职的人员；
(2)没有清除党纪、政纪处置或正在承受纪律检查的人员；
(3)涉嫌违法违法正在承受司法查询没有作出结论的人员；
(4)在各级各类作业单位揭露

招聘中因违背《作业单位揭露招聘违纪违规行为处置规则》被记入作业单位揭露招聘应聘人员诚信档案库，且记载期限未满的人员。
6、不得报考选调岗位的景象：
(1)在试用期内或未满最低效能年限的；
(2)在拟调出单位作业未满一年的；
(3)违规进入机关作业单位，违规获得相应身份没有作出处置的；
(4)近三年年度查核未达胜任（合格）以上等次的；
(5)存在违规破格选拔、突击选拔等违背干部选拔委任方针规则没有作出处置的；
(6)受处置时刻或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在承受有关部分检查没有作出结论的。
7、不得报考引入、选调岗位的其他景象：
(1)有《长沙市在职中大学教师违规补课专项整治方案》（长教通[2021]26号）规则不得参加长沙市公办学校教师招聘景象的人员；
(2)报考人员不得报考聘任后即构成应躲避联络的选调岗位（凡与聘任单位担任人有夫妻联络、直系或三代以内旁系血亲、拟制血亲联络、近姻亲联络的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导联络的岗位。）
(3)法令、法规和方针规则不能选用为作业单位作业人员的其他景象。

1、选调岗位所需求的作业阅历应为全职作业阅历，作业年限按每学期为六个月核算。作业阅历和效能年限时刻截止核算至2022年7月31日。全日制在读时刻（含国外留学学习时刻）的实习、兼职、参加社会实习等不能核算为作业阅历时刻。
2、报考人员的学历（学位）有必要为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位）或各级党校学历（学位），以省以上教育行政部分断定的成果为准。国外留学所获得的学历学位须经教育部留学效能中心认证后方可报名。
3、引入、选调岗位所需求的专业以《湖南省2021年考试选用公务员专业辅导目录》（见文末“阅览原文”）为准。呈现考生所学专业未列入本专业目录时，由长沙市教育局根据有关材料进行断定。
4、资历检查贯穿全进程，任何环节发现报考者不契合报考条件或供给的材料招摇撞骗，一经查实，撤消考试或聘任资历。

（一）报名
12月7日（星期二）前，各引入、选调单位将在官网发布《引入、选调作业具体组织》。请报考人员依照《引入、选调作业具体组织》报名。
（二）资历初审
1、资历初审在各引入、选调单位进行；
2、报考人员须提交契合引入、选调岗位资历条件的证件证书参加资历初审；
3、暂未获得学历学位证书的2022年应届结业生应在资历初审时提交《承诺书》；
4、暂未获得教师资历证书（要请教师资历书面考试成果尚在有用期内）的公费师范生、高校结业研讨生，应在资历初审时提交《承诺书》；
5、报考选调岗位人员的作业阅历证明、年度查核成果证明、在编在岗证明可采纳提交《承诺书》的方法参加资历初审；
6、《承诺书》上所承诺的材料须在2022年7月31日条件交原件和复印件查验审阅，否则视为资历不符。
（二）报考人员有必要诚信报考，自己所具有的条件须契合所报岗位的资历条件。应照实填写自己信息，并保证所提交材料的无缺、合法、真实、精确。在任何一个环节发现报考者成心隐秘真实情况或招摇撞骗，一经查实，即撤消查核及选择资历，由此构成的悉数丢掉由报考者自己自行承担。
（三）开考比例
1、仅限公费师范生报考的岗位不设置开考比例；
2、选调骨干教师岗位契合资历条件的报名人数与选调方案数须抵达3:1(含3:1)的比例方可开考，未达开考比例的岗位，撤消或核减该岗位方案数；
3、仅限高校结业研讨生报考的岗位，报名人数与引入方案数须抵达5:1(含5:1)的比例方可开考。未达比例的，则撤消或核减该岗位方案数；
4、高校结业研讨生和公费师范生均可报考的岗位，报名人数与引入方案数须抵达5:1(含5:1)的比例方可开考。未达比例的，则撤消或核减该岗位方案数。

1、依照上级有关文件需求，参加引入、选调应考人员须按需求协作安康筛查作业，提前结束湖南省居民安康码、通讯大数据行程卡的申领，进入考点时协作审阅安康信息作业，承受48小时内核酸检测阴性证明、安康码和行程卡查验，体温检测，坚持1米间隔，按需求佩戴口罩。
2、居民安康码或行程码为红黄码的、无48小时内核酸检测阴性证明的不能参加考试。
3、考生须依照《引入、选调作业具体组织》准时抵达监测点承受疫情防控监测，未准时抵达者，视为自行扔掉，
不能参加考试。
4、为维护全体考生和作业人员的安康权益，考点将根据疫情局势发布调整后疫情防控方案，请考生随时重视。

1、仅限高校结业研讨生报考的岗位、公费师范生和高校结业研讨生均可报考的岗位，报考人员参加书面考试；仅限公费师范生报考的岗位、选调骨干教师岗位，不设置书面考试环节；
2、书面考试在各引入、选调单位进行，具体组织见《引入、选调作业具体组织》；
3、以引入岗位方案数为基数，按1∶5的比例依书面考试成果从高分到低分断定入围资历初审人选（比例内末位分数相等的均入围）。呈现扔掉入围情况时，依书面考试成果从高到低顺次递补；

1、查核在各引入、选调单位进行，资历初审合格人员依照《引入、选调教师具体作业组织》参加查核。
2、查核由面试和试教（或技能查验）构成的，面试、试教（或技能查验）成果按3:7的比例合变成查核成果；查核由面试、试教、技能查验构成的，面试、试教、技能查验成果按2:3:5的比例合变成查核成果。
3、查核成果合格分数线为80分（含），低于查核合格分数线考生不进入后续环节。

仅限高校结业研讨生报考的岗位、公费师范生和高校结业研讨生均可报考的岗位，考生的总成果由书面考试成果占20%、查核成果占80%的比例合变成总成果；仅限公费师范生报考的岗位、选调骨干教师岗位，考生的查核成果即为总成果。

1、资历复审人选以岗位方案数为基数，按1∶1的比例依总成果从高分到低分断定。总成果相同的，查核成果高者入围；查核成果相同的，则查核占比高的项目成果高者入围（下同）。
2、呈现资历复审不合格或许扔掉者时，按总成果从高分到低分顺次递补（不跨越两次，下同）。
3、用人单位与资历复审合格人员签定《预选意图向协议书》。入围人员限与一个单位签定《预选意图向协议书》。呈现扔掉预选用情况时，预选用递补人选按总成果从高到低顺次断定。

资历复审合格人员参加长沙市教育局组织的体检，具体时刻地址及需求另行告诉，体检费由考生自理。体检参照现行公务员选用标准实施。呈现体检不合格或许扔掉者时，按总成果从高分到低分经资历复审合格后顺次递补。未准时参加体检或不能结束体检悉数项目或体检不合格者不能进入后续环节。

1、体检合格人员进入查询。
2、查询参照公务员选用查询办法有关规则，由引入、选调单位和主管部分组织施行。
3、因呈现查询不合格或扔掉人选时，按总成果从高分到低分经资历复审、体检合格后顺次递补。

1、查询合格人员即为拟选择人员。
2、拟选择人员名单经市教育局检查，报长沙市人力本钱和社会保证局审阅后进行公示，公示期为7个作业日。拟选择人员名单经公示无贰言后，由市人力本钱和社会保证局下达选择批复，并由用人单位和主管部分处置有关人事手续。
3、一切选择人员需与引入、选调单位签定聘任合同。

1、征询电话：
0731-84899738（长沙市教育局人事处）
0731-84899752（长沙市教育公共效能中心）
2、监督电话
长沙市教育局机关纪委：
0731—84899757
长沙市人力本钱和社会保证局作业单位人事打点处：
0731-88666037
长沙市人力本钱和社会保证局人力本钱活动打点处：
0731-84907975

2022年长沙市实验大学引入作业人员岗位表

2022年长沙市实验大学选调作业人员岗位表

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来历丨长沙市教育局