来源：学术志（id：xueshuzhi001）
作者：浴火凤凰
如何妥善处理与导师的关系，这是每一位研究生都会碰到的十分棘手而又现实的问题。
研究生与导师的相处之道，我一直坚持的信条总结起来，就是：大家都是人，导师也不是神。
一般来说，导师分析看待问题要比我们这些研究生要长远、要深邃、要全面，处理解决问题要严谨、要慎重、要周全，这种差异性并非天然形成的。
导师要么是阅历经验丰富，要么学科知识渊博，要么科研能力出众，加之经常能够阅读一些研究生见不到的文件，参加研究生未有资格涉足的学术会议，当然高出一筹。
所以，凡是涉及科研、就业之类的大政策、大原则、全局性的事情，作为研究生还是要多听导师的意见为好，建言献策时需要慎重。
同时，我们这些研究生天天办一些具体性的事项，比如买器材、报账单、取快递，东奔西忙，接触到四方各色的人物多，听闻八面贬褒议论广，所以，在实际情况上相比于导师要知道得更多、更全、更细。
因此，在处理具体科研团队的具体事务上，我们作为研究生应当坦言自己的意见，有时甚至要据实力争，不必讳上。
既然大家都是人，就应平等相待。
道理虽然是这样说，但实际做起来却颇不易。有的研究生见了导师，就如同“耗子撞见了猫”，脸色胀得通红，言语不能成句，头也不敢抬头，大气更不敢出。
其实，这种情形大可不必，研究生以平等的心态对待导师即可。研究生之所以害怕，大概率是因为畏惧于
导师的“权威”。
什么是“权威”？
当然，也有与以上情况相反的研究生。看见了导师，就如同遇到陌生的路人，不吭不声，扬长而去。
你如果问他为何这样做时，他回答道：他是导师！他不招呼我，难道要我去拍他的马屁不成！
其实，这样也大可不必。你见到一般的同学打个招呼，为什么就不去避讳有“拍马”的嫌疑？导师只因为你和同事是平等的关系！
相同一件事情而境遇如此不同，说到底，还是因为在你的心目之中，导师与你自己并非平等的关系。
更有甚者，当然只是极个别情况，有的研究生见了导师就来气，谈起“头头”没有一个好人，视“导师”为大敌，但这也失之偏颇。
导师群体确实有一些不仁、不善之徒，但毕竟还是少数人。研究生以对待坏人的心态对待好人，这种情况合理吗？将少数人看作多数人，这种情况公平吗？
既然都是人，人非圣贤，孰能无过。
想当年，我在刚刚考上研究生时，见到导师在学术上、科研上出现一些差错，感到很不理解：“导师作为学科带头人和资深专家，怎么还会出岔呢？”
随着读研时光的增长，经历科研上的事情增多，自己慢慢才体悟到：导师又不是神，哪能十全十美导师呢？
因此，再看到导师做事出错误，就不再大惊小怪，逐渐以平常心看待。研究生看待事情要多出于平常心，也就不会因为导师某件事欠妥，便形成对导师的不良看法。大家心中无芥蒂，相处起来自然也就容易多了。
既然大家都是人，都是血肉之躯，自然也就有七情六欲。在我看来，导师的脸色有阴有晴，心中不时波澜涌动，话语有多有少，这些都是正常的状态，不难与之相处。
大家本来都是人，有个别导师却要装神，能不使研究生怀疑、害怕、敬而远之吗？
师生之间即使出现认识上的分歧，工作上的争论，也不会导致水火不容。
其实，研究生与导师相处，说复杂挺复杂，说简单也很简单。我认为，说到底还是一个心态问题。
说到底，还是切身利益使然！导师对研究生的学术成果、正常毕业、安排工作、事业发展等等，都有极大的关系。
有的研究生曾生动地描述：导师左手拿着帽子、右手拿着棒子，兜子还有票子，面前放着小鞋子。
哪个研究生敢不恭敬导师？
如果说一个研究生完全不在乎自己的荣辱进退，那是完全都是骗人的鬼话。研究生并非世外之人，自然不能超凡脱俗。
当年读研时，我始终抱定一个态度：我尽力完成本职工作，导师认为我行让我干，我不推不让；认为我不行就算了，不争不怨，—切顺其自然。
知止不殆，无求不辱，无欲则刚。有了这个心态，一切都变得轻松多了。我尊重领导、服从导师，但不成天看导师的脸色行事。
我的研究生生涯虽经坎坷，却也自得其所，可见“ ”有常！累累千言，乃常态也，导师与研究生均属大多数之列。
机巧钻营、阿谀奉承的导师，被研究生所不齿，自然不在我们讨论之中；
玩权弄术、心暗意偏的导师，被研究生所不敬，也并我们讨论的研究生。
至于少数违法乱纪、胡作非为的导师，那就更当别论了!
研究生师生关系相生、相和、相成，此乃大道。
大道不必苛求，自然而也！