他把电话的外放打开，里面说话的是个外国人，不过汉语说的还可以，基本上说的就是张楚说的意思。
临了老外还说：“密斯张，你真的不打算回到我身边了吗？您知道的，我没有儿子，只有伊莲娜这一个女儿，将来我的一切都将是你们的，伊莲娜也很想你，不如回来吧，做我的女婿！”
张楚笑道：“老板，我不是个反复无常的人，既然决定了就不会回去了，谢谢您为我证明！
再见！”
关掉电话，耸耸肩膀：“还需要我解释什么吗？”
龙天禧摇摇头：“你真是个怪人，这么好的条件都不要！”
张楚摇摇头：“上门女婿是最不好当的，我可不想让人家呼来喝去的！”
龙天禧看了看他：“张先生，你懂得经济学吗，学过企业管理吗？知道公关是怎么回事儿吗？要知道我的助理可不是一般人能够胜任的，他要代替我处理日常的管理工作！”
张楚也不说话，从包里拿出三个小本本：“这个东西只能够证明我的学历，我想要是真的做起来才知道有没有能力吧！”
龙天禧接过来看看：“偶，不错嘛，mba商学院博士，经济师，市场营销学博士，这些都是真的吗？”
张楚挥挥手：“我说过的，行与不行，要试过才会知道！”
龙天禧笑道：“那倒不必，我这里有一份上个月的商超销售报告，你看看里面有什么问题！”
张楚接过来认真的看看，沉吟道：“从这份报告上看，有这几点问题，国奥商场我们的产品销售量急剧下滑，减少了几乎一半销量，这个如果不是员工个人原因，那就只有一个原因，就是别的商家在和我们激烈的竞争，对了，我的判断是有道理的，这个品牌，迪奥集团代理的，他们的让利点和给员工的提成远远高过咱们，这样一来，商场自然会大批量的进他们的货，咱们的货就走不动了！
时间久了，很可能会把咱们的员工挖走！”
龙天禧赞同的点点头，张楚只不过是看看报告就一语中的，指出了销售中存在的问题所在，这不是一般人能够短时间内能够分析得出来的：“那怎么办？我的员工待遇比其他集团应该说都要好！
他们不会不知道的！”
张楚笑道：“老板，员工的企业的忠诚要综合多个方面，但是这个薪金待遇是个大问题，你不用刻意的提高他们的薪金待遇，那只会助长他们的气焰，可以换个方法，商场就是战场，策划一场大型的促销活动，把利润点降到最低，只要把费用赚到就可以！”
“开玩笑，那我得到的是什么？不是白玩了吗？”
龙天禧撇撇嘴道。
张楚看了他一眼：“这就是营销策略，你不把他打垮他就会起在你的脖子上拉屎！
提高员工们的奖金提成，让他们撅着屁股给你卖力，你的生意不火才怪！
做大事就要考虑长远利益，如果成功了，你下个月的销量估计会是这个月的几倍都不止！
还有人道管理化，多关心你的员工，他们才是你的战士，想让马儿快点跑，你就得把最好的草料给他！”
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