原标题：2021年江苏高校研讨生教育高质量打开展示月 —— 南京邮电大学
编者按
为进一步推进高校研讨生教育内在式打开，非常好地实施人才培育根柢使命，本年省教育厅组织打开了高校研讨生教育作业归纳评价，高校呈现了不少好的经历做法。为推进各培育单位彼此学习、扬长避短，“江苏教育发布”将接连展示和共享有些高校在研讨生教育方面的变革行动和经历成效。
南京邮电大学：红蓝融通涵养家国情怀，四链交融培育信息英才
南京邮电大学深化学习遵从实施习近平总书记关于研讨生教育作业的重要指示和全国全省研讨生教育会议精力，一向环绕立德树人根柢使命，坚持?奈狈秸耄罨涓铮啻肫兀袷低平刑稚逃蚩涓铮敖刑稚嘤柿俊?br>
2021年12月29日举办全校研讨生教育会议，深化学习遵从实施全国研讨生教育会议精力,一起策划学校
研讨生教育“十四五”打开规划
一、构建“红蓝融通”研讨生思政育人新体系
集合思政育人责任担任，强化学风缔造长效机制，构成多维立体育情面境，打造了一支由思政课专职教师、专业教师一起构成的?ā彼颊瞬慷樱醒３嗌颍瓜匝Э谱ㄒ敌畔⑻卣鳎ㄐ畔⒗叮菇恕昂炖度谕ā毖刑稚颊诵绿逑担嘤哂惺澜缡咏纭⒓夜榛场⒛嫌侍卣鳌⒊缟幸涣鞯牡缱有畔⒘煊蚋弑局柿⒁烊瞬拧?br>
《红蓝融通 四链交融，双融机制推进大信息学科研讨生立异人才培育的变革与实习》作用获得2021年江苏省研讨生教育变革作用一等奖。《现代信号处置》和《云核算技能与大数据》2门课程获评第一批江苏省研讨生课程思政演示课。
红蓝融通思政育人体系
2021年江苏省研讨生教育变革作用一等奖
二、构建分层分级导师培训新载体
加强导师师德师风缔造，打开导师育人责任宣讲，强化导师立德人责任，打开导师师风年度查核；评选“优良究生导师”“优良研讨生导师团队”，选树典型；构建分层分级导师培训体系，打开导师辅导满足度测评和导师辅导才能测评，推进导师辅导才能前进；树立导师动态调整机制，完善导师评聘别离准则。
1位研讨生导师获评江苏省 “十佳研讨生导师”荣誉称谓，1个研讨生导师团队获江苏省 “十佳研讨生导师团队”提名奖。
江苏省“十佳研讨生导师”
江苏省“十佳研讨生导师团队”提名奖
三、构建?牧唇蝗凇辈绦诵路椒?br>
环绕信息学科常识体系，构建了对接电子信息全工业链需要的学位授权体系，重构研讨生培育方案，每个专业至少设置1门公司参加课程，63位江苏省工业教授经过开设课程和联合辅导悉数参加研讨生培育。全部提巨大信息学科一流教育科研实习平台，构建“贯穿培育+多元协同”的育人方法，打造大信息学科协同育人团队，构建“全程打点+持续改进”的生态育人质量保证体系，将常识链、立异链和工业链贯穿到人才培育全链中，完成人才培育链与立异链、常识链、工业链的深度交融，构建了四级金字塔式研讨生作业站缔造体系。
四级金字塔式研讨生作业站缔造体系
与中兴通讯协作
与江苏省产研讨院洽谈集萃联培
四、构建“多维监测、全程打点”质量保证重生态
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集合“学、教、管”多维度和研讨生培育全进程，构建了“多维监测、全程打点”的培育质量保证体系，强化研讨生培育、学位论文跟踪与质量监控的进程打点。强化学位论文开题查核和中期查看环节，将质量保证关口前移，在源头上把好论文质量关；对查核不合格的进行学业预警，并进行要点跟踪；加强研讨生学位论文盲审准则，对硕士研讨生实施校院两级盲审，对博士研讨生打开100%的校级盲审。拟定了64项准则与方针方案，打开了37项质量保证项目，反应了数百份质量陈述，完成了研讨生培育质量保证体系的体系化运转，保证研讨生学位公布质量。
《三维监测 六措偏重 高校研讨生教育质量保证体系的研讨与实习》作用获2021年江苏省研讨生教育变革作用二等奖。
研讨生培育质量保证体系
2021年江苏省研讨生教育变革作用二等奖
来历：南京邮电大学
修改：岳昕、王筱
审阅：管钰
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