原标题：马上评｜女教师考上研讨生，教育局再爱才也不能强留人
在网上致使热议的“女教师考上研讨生却被教育局以五年合同期未满为由回绝清除合同”一事，有了最新发展。15日，湖南桂阳县官方回答称，县教育局正在与当事教师按程序清除合同。
如此成果，对当事人来说可谓满足。但我信赖，不管是这位90后女教师，仍是广大读者，都不可以能感到真实的轻松和开心。
此事的缘由与经过并不凌乱。女教师供给的合同闪现，“考入一般高级院校”即可随时单独面清除合同，她的确做到了。当地教育局招认这一条款，但又标明因为全县师资力气不可，所以不能开解聘的先例。
当然，教育局的
主意，不是不能了解。教师短少，会给当地教育作业带来困难。可是，究竟该用啥方法招引、款留优良人才？当地显着还没有想理解。
白纸黑字上的条款，却被硬生生无视。试问，这种随意蹂躏契约精力的做法，会让外人怎么看？即便往后有人才期望投身当地教育作业，恐怕也会因为这种背信弃约行为而心生忌惮。
不只如此，当地教育局还标明将在本年的类似合同里去掉“乙方可以随时单独面清除合同”的条款。该教育局处置疑问的思路由此可见一斑：眼前因为合同的条款吃了亏，往后更要把主动权掌控在自个手中。换句?担钡亟逃址堑挥写痈米饕抵新拗戮炊У搅恕坝Χ跃薄?
即便就这次作业来看，担忧也仍在。当事教师此前承受采访时称，县教育局回绝清除合同，人事档案也拿不到。另一方面，劳作裁定需要的时刻很长，她“拖不起”。往后，假定当地教育局持续秉持一个“拖”字诀，和她大打太极，作业的究竟走向还真不好说。
桂阳县官方的回答表达得很理解：看到贵媒体（汹涌新闻）的报导后，县教育局高度注重，与当事人面临面进行了“率直的交流与洽藤铮随后，才有晓得除合同的新发展。那么，媒体报导和言辞的压力，为该作业的处置带来了几分影响？换言之，假定此事没有在网上引发轩然大波，又会怎样？
都说新世纪归于人才，但究竟该如何对待人才，是许多企作业单位仍然没有搞理解的疑问。人才，不是东西，更不是玩具，而是具有安适意志、独立思维的鲜活个别。已然作业是一种双向选择，那么，彼此尊敬和了解就大约变成雇佣、协作联络中的底线。说白了，不尊敬人才，就别盼望得到人才的尊敬。
对桂阳县教育局来说，燃眉之急大约是及时进行反思——强留这位90后女教师，究竟是出于对人才的注重，仍是霸权思维的体现？假定当地教育局和学校可认为底层教师供给舒畅的作业环境和广大的打开空间，即便走了一个，还怕没有后来者吗？回来搜狐，查看更多
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